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(Mainland China)
Guangzhou Luckysky industry Co.,Ltd
Guangzhou Luckysky industry Co.,Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Distribuidor, Fabricante, Atacadista
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Apoiado por 800 trabalhadores qualificados
Cumprir as normas ISO | Exportar para 105 países |
26 anos de excelência na fabricação do saco
Fundada no ano 2000, Guangzhou Luckysky Industry Co., Ltd. evoluiu para um primeiro fabricante e exportador na indústria global de malas e bolsas. Com sede em Guangzhou, com uma base de produção maciça no distrito de Huadu-capital de couro e bagagem da China-passamos mais de duas décadas construindo uma reputação de confiabilidade, inovação e artesanato superior. Com uma ampla instalação de 12.000 metros quadrados, nos definimos não apenas como uma fábrica, mas como um parceiro estratégico para marcas globais.
Produção Powerhouse: 800 + trabalhadores qualificados
A nossa força industrial reside no nosso pessoal e na nossa escala. Somos apoiados por uma força de trabalho dedicada de mais de 800 trabalhadores qualificados, muitos dos quais estão conosco há mais de uma década. Esta equipe estável e experiente nos permite manter a qualidade consistente, garantindo a saída de alto volume. Se você precisa de um lote pequeno para um teste de mercado ou uma remessa maciça para uma promoção sazonal, nossas linhas de produção são otimizadas para eficiência e velocidade. Utilizamos tecnologia avançada de costura e máquinas automatizadas para garantir que cada ponto atenda aos padrões internacionais.
Capacidades do R & D e do OEM/ODM
Inovação é o núcleo da Luckysky. Estamos orgulhosos de abrigar uma equipe robusta de Pesquisa e Desenvolvimento composta por 25 engenheiros e designers profissionais. Isso nos diferencia dos concorrentes padrão.
- Design personalizado: podemos transformar seus esboços ou ideias em amostras tangíveis e de alta qualidade em poucos dias.
- Análise de tendências: Nossa equipe está à frente das tendências globais de moda e funcionais, desenvolvendo constantemente novos modelos de mochilas para laptop, estojos para carrinho, bolsas para câmera digital e pastas comerciais.
- Inovação material: Nós continuamente fonte os mais recentes materiais duráveis, eco-friendly e leves para dar aos seus produtos uma vantagem competitiva no mercado.
Controle de Qualidade (ISO 9001:2015)
Qualidade não é apenas uma promessa; é um sistema. Nós aderimos estritamente aos padrões internacionais de gestão da qualidade ISO 9001:2015. Nosso abrangente sistema QC cobre todas as etapas da cadeia de suprimentos:
- IQC (Incoming Quality Control):Inspeção rigorosa de todas as matérias-primas (zíperes, tecidos, fivelas) antes de entrarem no armazém.
- IPQC (controle de qualidade em processo):Inspeções on-line durante o corte e costura para detectar problemas cedo.
- FQC (Qualidade Final Control):Inspeção 100% de produtos acabados antes do empacotamento.
- Inspeção pré-embarque:Garantir que a embalagem, a rotulagem e o carregamento atendam às suas especificações exatas.
Alcance Global e Parcerias Confiáveis
Nos últimos 26 anos, nossa presença se expandiu para mais de 105 países e regiões em todo o mundo, incluindo mercados-chave na América do Norte, Europa e Ásia. Estabelecemos relacionamentos de longo prazo e ganha-ganha com inúmeras empresas e varejistas mundialmente famosos. Nossos clientes nos valorizam por nossa integridade, entrega no prazo e capacidade de lidar com pedidos personalizados complexos.
Fale Conosco Hoje
Em Guangzhou Luckysky, nós estamos prontos para escalar seu negócio. Se você está procurando um parceiro OEM confiável ou projetos ODM exclusivos, nossa equipe está ao seu serviço. Contacte-nos hoje para discutir suas necessidades, e vamos construir o próximo produto mais vendido juntos.
Informações básicas
Capitalização total
US $10.000.000 a 14.999.999
Ano de criação
2000
Total de funcionários
900 a 999
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $10.000.000 a 14.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
LUCKYSKY
Condições de pagamento
T/T and Western Union
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Bric's, Samsonite, ZARA, HP, Tommy Hilfiger, Delsey, PKG, CODi, SOLO, SWISSGEAR
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
广州汉诺斯箱包有限公司
Número de registo
91440114691546765Y
Morada de registo da empresa
广州市花都区狮岭镇度假村专用道北36号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
29000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
1.000 a 1.499
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
2000
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
No. 42 North Furong Avenue, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Podemos obter matérias-primas de alta qualidade para atender aos rigorosos requisitos de teste europeus, como Azo-free, REACH e RoHS.
Máquinas/processo de produção
Temos diferentes tipos de equipamentos predominantes, como máquinas de corte, máquinas de costura automáticas, máquinas de rebitagem e máquinas de teste.
Vantagens do site
Luckysky indústria Group Ltd foi criada em 2007, a sede está localizada em Baiyun District, Guangzhou, com uma área de escritório de cerca de 2.000 metros quadrados. A fábrica está localizada em Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, com uma área de construção de 25.000 metros quadrados.
A fábrica de Mianmar foi criada para produção em março de 2019, cobrindo uma área de 15.000 metros quadrados.
Nós somos um dos fabricantes principais em projetar sacos
Nossos produtos principais incluem trouxas, bolsas, pastas, sacos de escola, caixas do trole, sacos da câmera digital, luvas do portátil, sacos cosméticos, casos para iPad/iPhone, sacos de couro, etc.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos 25 escritórios internos de P & D, incluindo 4 engenheiros, 12 engenheiros de hardware, 3 designers de produtos, 2 comerciantes, 3 engenheiros de corte e 1 comprador.
Procedimentos de controlo de qualidade
IQC
IPQC
FQC
GQ
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Nós temos tipos diferentes do equipamento predominante tais como a máquina de corte, a máquina de costura automática, rebitando a máquina e a máquina de teste.
Localização das instalações
168 Furong Road, FuRong Industry Zone, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou.
Procedimentos e práticas
Temos uma equipe de design qualificada com 25 qualificados R & D e engenheiros de manutenção trabalhando no desenho e novos projetos, a fim de desenvolver estilos cada vez mais originais e elegantes para atender diferentes pedidos dos clientes. Todos os meses 5 novas séries serão lançadas e recomendadas aos clientes.
Perfil do registo comercial
by Experian
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
36 Dujiacun Road North,; Shiling Town, Huadu District, Guangzhou City
Data de incorporação
2009/07/30
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Guangzhou Huadu District Administration for Market Regulation
N.º de registo
91440114691546765Y
Capital autorizado
RMB 5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
LAI Hanqing
Âmbito da atividade
Fabricação de malas e bolsas; fabricação de outros produtos de couro; processamento de outros produtos de peles; atacado de caixas e bolsas; atacado de couro e produtos de couro; varejo de caixas e bolsas; importação e exportação de mercadorias (excluindo mercadorias sob operação e controle especiais); importação e exportação de tecnologia
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
CHEN Jiezhi;LAI Hanqing
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhum presídio, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa.
O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa.
O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
A taxa da amostra será reembolsada depois que o cliente coloca uma ordem.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
sales18@luckysky.com.cn
Sala de imprensa
LUCKYSKY fábrica Housewarming celebração
Luckysky Grupo Fábrica mudou-se para nova fábrica em 18, Dec.2011
Nossa fábrica está em No.168 Furong Road, FuRong Industry Zone, Shiling Town, Huadu, Guangzhou, China.
Nossa fábrica está em No.168 Furong Road, FuRong Industry Zone, Shiling Town, Huadu, Guangzhou, China.
Gestão
Luckysky indústria grupo limitado
A qualidade é a alma da produção.
Pessoa de contacto
Ms.Chen, Jecy
Cargo
Vice-Gerente Geral
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Todos os anos vamos participar de muitos tipos de feiras, por exemplo, o International Consumer Electronics Show, a Cebit Fair, a HK Fair, a Canton Fair, Computex, a Dubai Fair, IFA Fair para lançar nossos produtos para mais e mais clientes.
Gama de produtos
Saco do portátil, trouxa, luva do portátil, saco do trole, iPad, iPhone, e saco da câmera.
Serviços OEM
As ordens do OEM são bem-vindas.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ Da China fábrica: 1.000 peças por SKU,50-55 dias para a produção na China.
MOQ De Myanmar fábrica: 2.000 peças por SKU,90-100 dias para a produção em Myanmar.
MOQ De Myanmar fábrica: 2.000 peças por SKU,90-100 dias para a produção em Myanmar.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos os nossos vendedores têm excelentes habilidades de comunicação em inglês.
Principais compradores
Nós somos um dos fornecedores principais de Samsonite, Sonny, Hama, 2012 Jogos Olímpicos BRITÂNICOS, com experiência excelente na fabricação do OEM.
Principais marcas comercializadas
Samsonite, Sonny, Hama,2012 UK Olympic Game, Luckysky.
Áreas-chave de especialização
Todos os meses 5 novas séries serão lançadas e recomendadas aos clientes.
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Endereço da empresa West Tower, Guangzhou Design Capital, 150 North Huangbian Road, Baiyun District, Guangzhou,
China Factory endereço: número 168 FuRong Road, FuRong Industry Zone, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, China.
Myanmar fábrica endereço: Plot No.18, Myay Taing Bloco No. 21, Mya Sein Yaung Zona Industrial, Hlaing Tharyar Township, Região de Yangon, República da União de Myanmar
China Factory endereço: número 168 FuRong Road, FuRong Industry Zone, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou, China.
Myanmar fábrica endereço: Plot No.18, Myay Taing Bloco No. 21, Mya Sein Yaung Zona Industrial, Hlaing Tharyar Township, Região de Yangon, República da União de Myanmar
Título
MS
Nome Pessoa Contato
MAX
Título do Trabalho
Pessoa de vendas
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Sales18@luckysky.com.cn
Nome Hotel
China hotel
Preço do quarto (US $)
100-200
Endereço do Hotel
No122, Liuhua Road, Yuexiu Area, No122, Liuhua Road, Yuexiu Area, No122, Liuhua Road, Yuexiu Area, Guangzhou, Guangdong, China
Hotel Primária Tel
86 - 20 - 86391619 - 811
Fax
86 - 20 - 86391819
Endereço electrónico do hotel
Sales18@luckysky.com.cn
Informações adicionais
Boa vinda para visitar-nos, se tem quaisquer pedidos, sente por favor livre contactar-nos, agradecimentos.
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